98年度台北市地方總預算初步評估報告：七、人事費居高不下，總預算說明失真

據總預算案中表示，98年度歲出總額1724.75億元中，人事費用為346.27億元，占歲出預算數20.08％，然事實並非如此。在歲出用途別科目中，各機關所編列之委辦費及獎補助經費中，仍藏有大筆人事費，其中以教育局編列補助各級學校教師人事費金額，最為龐大。根據主計處提供之資料，98年度補助地方教育發展基金中人事費用有高達439.21億元，兩者合計785.48億元，佔歲出總額45.5％。

經統計，台北市在88年度時，人事費佔總預算比例僅達36.23％，10年來，人事費用大幅成長。台北市政府的預算，每100元中有45元，是用來支付公教人員人事費用，僅剩55元可以用來支付市府其他費用，嚴重限制市府歲出！

「員額精簡，政府瘦身」是近十年來各先進國家所採取的普遍作法，目的在控制人事費用，簡化行政流程，俾增加公共投資之支出。台北市政府在近年來，除少數公營事業民營化外，在員額精簡上，著力不深，甚至以市府掌控之編制外單位如台北市文化基金會代行公務，試圖營造市府編制下降之假象。